Un peu comme John Bowman 
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Hey, no room for Matte, we had to hire the boss’s daughter. 
I wish Kristian all the best in BC.
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Comme le maximum d’entraîneurs dans la CFL, est de 11 les Alouettes auraient dû congédier l’ami de l’entraîneur-chef comme entraîneur des porteurs de ballon ou l’engagé comme consultant….
Après John Bowman, un autre vétéran des Alouettes qui obtient une première chance comme entraîneur dans la CFL avec les Lions.
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Un article du 11/03 de Marshall Ferguson de CFL, sur 5 joueurs de la NCAA qu’il considère comme des candidats intrigants pour le CFL Combine.
Une correction pour Dre Dorion, son poids est 305 livres et non 205 livres.
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Excellent analysis. Bang on for all fronts. 
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Changement d’équipe pour Benjamin St. Juste des Commanders pour les Chargers.
Félicitations Benjamin St. Juste pour ton nouveau contrat et bonne saison 2025.
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Un article du 13/03 sur CFL.ca, un joueur N « sous le radar » dans chacune des équipes.
Pour les Alouettes: Joshua Archibald, nouvel ailier défensif, signé comme agent libre 2025.
Un joueur de 6´3 238 livres 27 ans, choix numéro 23 de 2 ronde de BC en 2022, 40 verges en 4.77, « shuttle » 4,33, 22 répétitions au « bench press » de 225 livres,
Stats 2024: 17 parties jouées, aucune comme débutant, 15 plaqués défensifs, 6 plaqués sur les unités spéciales, 4 sacs, 2 échappés recouverts.
De 2022 à 2024 avec BC: 34 parties, aucune comme débutant, 15 plaqués défensifs, 17 plaqués unités spéciales, 4 sacs, 2 échappés recouverts.
Après sa saison 2024, Joshua Archibald est prêt à une contribution de qualité sur le trio d’ailiers défensifs N des Alouettes avec Isaac Adeyemi-Berglund et Lwal Uguak.
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Un texte du 13/03 de Félix Galli, dans LCF.ca, sur Félix Despins, 6´4 313 livres, un joueur de ligne offensive de l’université Concordia qui participera au CFL Combine du 21 au 23 mars à Regina.
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Une décision juste sur les équipes qui congédient des joueurs afin d’éviter de leur payer leurs bonis et même quand ils sont blessés …… un rappel à l’ordre et au respect des joueurs.
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Et 75000$ de plus sur le cap salarial de BC pour l’année 2025.
J’ai hâte de voir les résultats de 2024 !
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Heard in a podcast that Chad Kelly got married a couple days ago and that he and his wife are expecting a baby… Can’t say I expected this kind of development so soon after what happened last year.
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Every time someone talks about a player being “greedy,” remind them of crap like this which teams try to pull all the time. And these are just the cases the PA wins on! How many more cases like this go unreported?
I have zero problem with players trying to get paid. Why not? If they can find a GM willing to pay them top money even for a year, take it, because teams will cut you the year after right before a bonus and even when you’re injured.
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Dans 5 jours, le 21/03 débutera le CFL Combine à Regina jusqu’au 23/03.
Voici deux (2) articles sur 3 joueurs qui seront présents à cet événement et qui ont participé au pro Day de l’Université de Buffalo avec de très bons résultats aux différents tests.
Ce sera un repêchage de qualité et chaque équipe devra faire ses devoirs sur le talent disponible versus leurs besoins. Le repêchage de la CFL aura lieu le 29 avril. Il comprend 8 rondes et il y a du talent à tous les postes incluant les qa dont 2 québécois J. Sénécal et A. Desjardins.
Trois (3) clubs ont actuellement 9 choix au repêchage:
Alouettes, Winnipeg et BC.
Trois (3) clubs ont actuellement 7 choix au repêchage
Ottawa, Edmonton, Saskatchewan.
Les Alouettes ont une excellente équipe aux opérations football pour l’évaluation des joueurs, avec tout le talent disponible quels seront leurs choix en fonction de ceux qui n’auront pas été repêchés à leur rang de sélection.
Go Als
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Un article du 16/03 de J. Dunk dans 3DownNation, sur entres le salaire du futur commissaire, de la situation financière de la ligue. Depuis 2014, la CFL a eu 5 personnes comme commissaire incluant ceux par intérim, la ligue a besoin d’un nouveau leadership face aux nombreux défis et une nouvelle vision pour l’avenir de la ligue.
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J’ai lu l’article. Que Dunk soulève la question du salaire que devrait recevoir le nouveau commissaire est intéressant. Il suppose qu’un salaire avoisinant ou dépassant les 2 millions de dollars par année serait requis pour assurer à la ligue continuité et excellence au poste de commissaire.
Je me pose la question cependant, que quelque soit le salaire du nouveau commissaire, si haut qu’il soit favorisera à prime abord une chose. La longévité du commissaire à son poste. Pour ce qui est d’un rapport de cause à effet entre le salaire qu’il ou elle recevra à titre de commissaire et les réalisations et améliorations et innovations que cette personne réussira à apporter à la ligue, je me questionne. Pour chaque changement apporter à la ligue une majorité de proprios doivent appuyer ce changement. Dès lors il m’apparaît, quelques fois, que le commissaire en question n’est que le pantin des proprios. J’y vais peut-être un peu fort, mais n’en demeure pas moins que ce sont les proprios qui possèdent et dirigent la ligue " at the end of the journey ".
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Il aurait été intéressant de connaître quelles sont les attentes des propriétaires pour le nouveau commissaire: le type de profil, les dossiers à prioriser etc…
La LCF ne manque pas de défis: renouvellement du contrat de télédiffusion, recherche de nouvelles sources de revenus, contrat de travail avec l’Association des joueurs à renouveler dans quelques années, 10ieme équipe ect…
Le commissaire de la ligue est engagé par les gouverneurs de chaque équipe mais son travail est de voir à la gestion, à la progression de la ligue donc ça prend une personne avec une vision, du leadership, un gestionnaire de qualité etc…
Il soumet aux neuf (9) gouverneurs un projet de planification stratégique avec des objectifs précis, un échéancier et comme les propriétaires ont déjà des entreprises, il devient le « directeur général » de la LCF comme pour leurs autres entreprises.
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Un article du 16/03 de Félix Galli, dans LCF.ca, avec Glen Constantin sur les trois (3) joueurs du Rouge et Or participant au CFL Combine 2025.
Dunk’s full of crap. Oh, paying a guy 3/4 of a million dollars isn’t enough but we’ll still release players before they are due a $75k bonus, huh? This is the BS corporate model of “governance” in action and I want no part of it.
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C’est un commentaire très pertinent et qui porte à réflexion sur le contenu de cet article.
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